Tekorten aan personeel in zorg en techniek
De tekorten aan personeel in de zorg en techniek in West-Brabant zullen de komende jaren verder toenemen. Een nieuwe analyse van het UWV combineert arbeidsmarktcijfers van het vierde kwartaal van 2024 met de prognose tot 2030 van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA).
Structurele krapte in zorg en techniek
Volgens de analyse zijn er aanzienlijke en blijvende tekorten in de zorg, zoals bij artsen en gespecialiseerde verpleegkundigen, evenals in technische beroepen zoals ingenieurs. Deze structurele tekorten bieden cruciale inzichten voor beleidsmakers, onderwijsinstellingen en werkgevers. Door vroegtijdig in te spelen op deze trends kunnen opleidingen beter aansluiten op de toekomstige arbeidsmarkt, waardoor mismatches worden verkleind en strategische personeelsplanning kan worden versterkt. Investeren in om- en bijscholing, met een focus op zorg en techniek, is essentieel voor een evenwichtige arbeidsmarkt in West-Brabant op de lange termijn.
Arbeidsmarktontwikkelingen in West-Brabant
De arbeidsmarkt in West-Brabant is al jaren zeer krap, met ernstige tekorten in de zorg, techniek, onderwijs en ICT. Dit geldt voor beroepen zoals artsen, gespecialiseerde verpleegkundigen, docenten, ICT-specialisten en productiemedewerkers. Tot 2030 zullen deze tekorten alleen maar toenemen.
WW-uitkeringen in West-Brabant
In december 2025 waren er in West-Brabant 7.539 verstrekte WW-uitkeringen, 2,5% minder dan de maand ervoor. Landelijk daalde het aantal WW-uitkeringen met 1,4%. In vergelijking met december 2024 steeg het totaal aantal verstrekte WW-uitkeringen in West-Brabant met 8,6%, terwijl de stijging in Nederland 9,5% bedroeg.