Overheid moet mantelzorgers beter ondersteunen
Het moet eenvoudiger worden om werk en mantelzorg te combineren. De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert de overheid om hierin een actieve rol te spelen en pleit voor acht weken betaald mantelzorgverlof.
Grote groep mantelzorgers onder druk
Momenteel combineren ongeveer 2 miljoen Nederlanders hun betaalde werk met mantelzorg voor naasten met fysieke of mentale gezondheidsproblemen. Deze combinatie leidt steeds vaker tot overbelasting, vooral onder vrouwen en zorgprofessionals, met mogelijke financiële gevolgen. De SER benadrukt dat investeren in mantelzorgers essentieel is om deze trend te keren.
Mantelzorg als maatschappelijk vraagstuk
Volgens de SER zijn het vooral werkenden en werkgevers die de financiële lasten van mantelzorg dragen, terwijl dit een breed maatschappelijk probleem is. De raad vindt dat de overheid actiever moet inspelen op de groeiende druk op mantelzorgers, die gedeeltelijk voortkomt uit beleid in Den Haag.
Aanbevelingen voor betere ondersteuning
De SER stelt voor om een ‘ventiel’ te creëren voor mantelzorgers, in de vorm van acht weken betaald verlof, gefinancierd door de overheid, en adequate vervangende zorg. Ook voor mensen met langdurige mantelzorgtaken moet er betere ondersteuning zijn.
Daarnaast moet mantelzorg op de werkvloer genormaliseerd worden. Werkgevers worden aangespoord om maatwerk te bieden en reallocatie van verantwoordelijkheden te faciliteren. Het is cruciaal dat mantelzorgers het gesprek aangaan met hun werkgever, terwijl de overheid moet zorgen voor heldere regelingen en instanties.
Tot slot pleit de SER voor investeringen in de gezondheid van mensen, onderzoek naar technologische oplossingen voor mantelzorgers en extra middelen voor de formele zorgsector.