Nieuwe locatie van Refugee Team Breda opent deuren voor statushouders
Begeleiding van statushouders
Op donderdagmiddag is aan het Stationsplein de nieuwe locatie van Refugee Team Breda geopend. Vanuit deze plek gaat een team van enthousiaste medewerkers en vrijwilligers statushouders begeleiden om deel te nemen aan de Bredase samenleving. “Wij geloven dat mensen die hierheen komen een waardevolle plek verdienen én iets toevoegen aan Breda,” aldus een woordvoerder van de organisatie.
Statushouders die in Nederland arriveren, worden geconfronteerd met verschillende uitdagingen. Woningzoektocht en wachten op een verblijfsvergunning zijn veelvoorkomende obstakels. “Wanneer mensen hier een plek hebben, is het belangrijk dat ze snel mee kunnen doen in de samenleving. Daar ondersteunen wij ze bij,” legt de directeur uit.
Praktische inburgering en ontmoeting
De nieuwe locatie fungeert niet alleen als startpunt voor begeleiding, maar ook als ontmoetingsplek. Refugee Team Breda benadrukt dat inburgering vooral in de praktijk plaatsvindt. “Inburgering moet niet alleen in een klaslokaal plaatsvinden. Je leert door in contact te komen met anderen,” vertelt de directeur.
De organisatie is zich bewust van de uiteenlopende meningen rond immigratie en onderstreept het belang van participatie. “Niet iedereen staat te juichen bij de komst van statushouders. Maar als je meedoet, draag je ook bij aan de samenleving. Mensen komen hier om een nieuwe toekomst op te bouwen,” voegt hij toe.
Activiteiten en persoonlijke ontwikkeling
Deelnemers van Refugee Team Breda zijn vaak mensen voor wie het leren van de Nederlandse taal extra uitdagend is. Veel van hen hebben in hun land van herkomst weinig of geen onderwijs gevolgd. Met activiteiten en begeleiding stimuleert het team mensen om actief mee te doen in Breda. “Hier kunnen we echt het verschil maken in iemands participatie in de samenleving,” stelt de coördinator.
In het clubhuis kunnen deelnemers verschillende vaardigheden ontwikkelen en wordt er gewerkt aan persoonlijke groei. Ook organiseert het team bezoeken aan lokale bedrijven om deelnemers bekend te maken met diverse werkplekken. Het uiteindelijke doel is om hen door te laten stromen naar vrijwilligerswerk of betaalde banen.
Inspirerende succesverhalen
De effectiviteit van deze aanpak blijkt uit diverse succesverhalen. “Amira is nu gastvrouw in het Chassé Theater en Adil werkt als ticketscanner bij Mezz Breda,” zegt de coördinator trots. Iedere deelnemer krijgt gedurende het traject een vaste coach. “In het clubhuis werken mensen aan hun ontwikkeling. Zodra iemand er klaar voor is, kijken we samen naar de volgende stap,” voegt ze toe.
Voor de coördinator is het mooiste aspect van haar werk het zien van de groei van de deelnemers. “Veel mensen die hier binnenkomen hebben een zware periode achter de rug. Het is bijzonder om te zien hoe ze hier weer opbloeien en hun plek in de samenleving vinden,” sluit ze af.